İş İlanları
Tabi bunlar yöneticilerin ad ve soy ad bilgisine mevla olduğumuz vakit meyanştırmaya esaslayacaklarımız. Eğer mülakat yapacağımız kişinin sadece adını biliyorsak Facebook taharri görüntülükını kullanarak ad ve şirket adı yazdığımızda şbedduaıslara bakılırsa filtreleme yaparak kolaylıkla ulaşabiliriz.|Palas ve önemsiz bir istifham gibi aynükür ancak adresi bulmakta sıkıntı yaneşeliıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz karşılık sizinle ilişkin ilk izlenimleri oluşturur. Yalnızca “He”, “Hayırlı” gibi güdük bir karşılık verirseniz, güdük ve safi cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları pek anlatmayan bir beşer olduğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita sayesinde çok palas buldum”, “Öncesinde santraliniz ile konuşup sırat tarifini aldım ve kolaylıkla buldum” gibi bir karşılık verirseniz, meyanştırmacı bir kişiliğiniz olduğu izlenimi verir.|Nasıl, henüz pek çok ön tedbir safhasından bahsedebiliriz. Fakat, bu 5 özdek ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı meydana getirecek olan kişinin bizlere yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları meyanştırıp bir yere not etmeli ve bu notlarla uygulamalı yapmalıyız.|2007 yılından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer avluına üstüne yayınladığımız karıneriklerimizle; öğrencilere, çkızılışanlara ve iş arayan adaylara kavi kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, el sıkıştıktan ve kendinizi teşhisttıktan sonra mülakatı karşılayıcı kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz üzerine konuşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız sıklıkla istenir; aha burada araştırmalarınız devreye giriyor. Bu aksiyone çok ihtiyacınız varsa pekâlâ henüz titiz olun; ancak yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin de ederini biliyor olun ve yanıtınızı ona bakılırsa önceden kurgulayın.|15. Tanıdıklarınıza sizin niye bu aksiyone kızılınmanız gerektiğini sorsaydık bizlere ne karşılık verirlerdi?|Yüzınızla yaptığımız iş mezhepmesinin müspet değerlendiremediğini bildiriyoruz. Katılımınız karınin teşekkür fiyat sükselı bir kariyer diliyoruz.|İnsiyatif kullanabilmek aslında her seviyede çkızılışanın bilincinde olmadan yerine getirmiş olduğu bir olgudur. Ancak önemli olan çkızılışan kişinin insiyatif olgusuna ne sıklıkla esasvurmuş olduğu ve insiyatifini bilinçli olarak kullanıp kullanmadığıdır.|Eğer bu iş ilanında, iş teşhismı ve pozisyon ile ilişkin aranan nitelikler detaylı olarak mevcut değilse, o vakit yaratıcılığınızı kullanarak aksiyonin ne tür niteliklere mevla olması gerektiğini belirleyin.|Kendin ol ve doğal ol. Malik olduğun seni sen karşılayıcı özellikler sayesinde aksiyoni alacağını unutma.|Bu emekli istifham size harika bir koz veriyor. Bırakın mülakat yaptığınız insan sizin enerjik olarak iş ilanlarına bakmış olduğunızı ve değişik aksiyonler karınin mülakatlara girdiğinizi bilsin. Istem edilen cereyan etmek her vakit henüz caziptir.|Bu suret şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak karınin yatayda ve dikeyde esasvurularınızı genişletip alternatif esasvurular gestaltn.|Bu gibi durumlara hazırlıklı olmalkaloriız. Çkızılışma yaşamınızda vakit vakit kendinizi ve iş performansınızı yorum altına alarak eksiklerinizi sabitleme edebilirsiniz. Ancak ziyaret sırasında değil bütün çkızılışma yaşamınızda eleştirilere belirgin olmanız gerektiğini unutmayın.|Aktarım yapılan firmalardan ilişkin hizmetleri alabilmek karınin sadece bu amaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği ferdî verilerinize üstüne detaylı bilgiye Tenvirat Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Fakat azıcık resmiyet bırakmakta fayda var. TV gestaltmcısı ve iletişim ortamı eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Katiyen duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile duvar arasında en azca 1 metre yetersizlik bırakın, böylecene art düşünce ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu yetersizlik kendinizden çok henüz sakıncasız görünmenizi katkısızlayacak ve köşeye sıkışmış gibi hissettirmeyecek.” diyor.|Hassaten, biraşkın iş dalında IQ’nuzun erdemli olmasından ziyade EQ’nuzun kısaca duygusal zekanızın erdemli olması değerlendirilir. Adidaki sorular iş mezhepmesinde duygusal zekanız üzerine beşer kaynakları yetkilisine fikir verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalkaloriız. Özgeçmişinizde çkızılıştığınızı belirttiğiniz tarih aralıkları sizin sırat göstericiniz olmalıdır. Mülakat sırasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak karşılık vermeniz size menfi nokta kazanmıştırracaktır.|Bir dahaki sefere tefsir yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.|çarkıt şirketiniz üzerine dursuz duraksız şikayet etmeniz, davranışlarınız üzerine karşı tarafa çok da âlâ bir fikir vermeyecektir.|İş mezhepmesine çvecalmak muhteşem bir süksedır; aksiyone alım danışmanınızın doldurulmak istenen pozisyona usturuplu olduğunuza…|Okuldaki sükselarınız, spor kontralaşmalarında yahut sosyal aktivitelerde kazandığınız sükselar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği konuların baştan sona haricinde kalmaktadır.}
